Werden Sie Teil unseres Teams!

Hier finden Sie die offenen Positionen und Ausbildungsplätze der KGS Keller Geräte & Service GmbH

Details zu unseren Vakanzen erhalten Sie durch Anklicken der großformatigen Fotos. Sollte für Sie derzeit kein passendes Angebot dabei sein, können Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zuschicken. Gerne nehmen wir Sie in unseren Talentpool auf. Vielleicht wartet Ihr Traumjob bei uns ja schon morgen auf Sie! Allgemeine Informationen zu unserem Bewerbungsverfahren und zu den Leistungen, die wir unserer Belegschaft bieten, finden Sie weiter unten auf dieser Seite.

Aktuelle Stellenangebote:

Derzeit sind keine Positionen bei der KGS offen.

Aber schauen Sie sich doch mal die Vakanzen unseres Schwesterunternehmens Keller Grundbau GmbH an, das derzeit in Renchen einen Bauzeichner (m/w/d) und Auszubildende zum Spezialtiefbauer (m/w/d) sucht.

Bauzeichner (m/w/d) bei der Keller Grundbau GmbH

Werden Sie Bauzeichner (m/w/d) in Renchen bei der Keller Grundbau GmbH - dem Experten für Spezialtiefbau und geotechnische Lösungen. Hier erfahren Sie mehr.

Ausbildung zum Spezialtiefbauer (m/w/d) bei Keller Grundbau

Die Keller Grundbau GmbH bietet auf den Baustellen, die von Renchen aus betreut werden, einen Ausbildungsplatz zum Spezialtiefbauer (m/w/d). Hier erfahren Sie mehr.

Arbeiten bei der KGS in Renchen

Die KGS Keller Geräte & Service GmbH bietet ihren Mitarbeitern - vom Auszubildenden über den Hochschulabsolventen bis hin zur erfahrenen Fachkraft - exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Zugehörigkeit zu einer internationalen Gruppe gibt der KGS die finanzielle Sicherheit, Professionalität und Bedeutsamkeit eines Weltkonzerns. Die Unternehmenskultur ist jedoch weiterhin lokal und mittelständisch geprägt sowie am Menschen orientiert. Wir garantieren Ihnen ein anspruchsvolles und spannendes Arbeitsumfeld bei gleichzeitig guten Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es erwarten Sie selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit jeder Menge Abwechslung. Tüftler und Technikbegeisterte kommen bei uns voll auf ihre Kosten. Werden Sie jetzt Teil eines starken Teams, in dem sich jeder auf die Erfahrung des anderen verlassen kann und dauerhaft davon profitiert!

Wir erwarten dabei von unseren Mitarbeitern, dass sie unseren Kunden bestmögliche Lösungen auf höchstem technologischen Niveau anbieten und diese effizient umsetzen. Hierfür bieten wir unseren Beschäftigten eine Vielzahl an Trainings, Coachings und Workshops, um die geforderten Kompetenzen auf Gebieten wie Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Elektronik, IT, Steuerungstechnik, Kundenbeziehung, Mitarbeiterführung oder Kommunikation zu stärken.

Sollten Sie den Anspruch an sich selbst haben, immer noch etwas dazulernen und es immer noch etwas besser machen zu wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsverfahren

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen - bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung, frühestem Eintrittstermin, Arbeitszeugnissen sowie Ausbildungsnachweisen - per E-Mail oder per Post prüfen wir, ob Ihr Profil zu unseren aktuellen Vakanzen passt. Falls ja, setzen wir uns mit Ihnen nach maximal zwei Wochen in Verbindung, um einen Termin für ein Bewerbungsgespräch in unseren Räumlichkeiten zu vereinbaren. An diesem Erstgespräch nehmen Ihr potenzieller künftiger Vorgesetzter sowie unsere Personalreferentin teil. Nach Möglichkeit zeigen wir Ihnen auch Ihren künftigen Arbeitsplatz oder machen eine Werksführung. Eventuell vereinbaren wir mit Ihnen im Anschluss einen Termin zum Probearbeiten. Sollte sich das gegenseitige Interesse an einer Zusammenarbeit im Rahmen des Erstgesprächs (und des optionalen Schnuppertags) bestätigt haben, laden wir Sie zeitnah zu einem abschließenden Zweitgespräch ein. Bei diesem letzten Schritt ist auch ein Vertreter unseres Betriebsrats anwesend. Wenige Tage danach teilen wir Ihnen dann unsere finale Entscheidung mit.
Sollten wir zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung jedoch keine passende Stelle zu besetzen haben, teilen wir Ihnen dies mit und bieten Ihnen eine Aufnahme in unseren Talentpool an. Dies ermöglicht es uns, zu einem späteren Zeitpunkt wieder in Kontakt mit Ihnen zu treten. Mit ihren Bewerberdaten gehen wir wie folgt um.

Für weitere Informationen zur Bewerbung kontaktieren Sie unsere Personalreferentin Anika Schmidt unter 07843 709 202 oder senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@keller-kgs.com.

Was erwartet Sie bei der KGS?

Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen
Haustarifvertrag (nach IG Metall sowie übertarifliche Leistungen)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Fort- und Weiterbildungsangebote
Ausgezeichnetes Betriebsklima mit hilfsbereiten Kollegen
Sport-, Fitness- und Gesundheitsangebote
Basislohn + leistungsabhängige Zulagen
Jubiläums-, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
30 Tage Jahresurlaub
Sonderprämien beispielsweise aus dem betrieblichen Vorschlagswesen
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlicher Versicherungsschutz
Vermögenswirksame Leistungen
Ggf. Geschäftswagen & Leasingfahrräder
Firmenparkplätze & Betriebskantine
Gut und sicher ausgestattete Arbeitsplätze
Vollständig gestellte Arbeitskleidung
Kompetente und verständnisvolle Vorgesetzte
Flache Hierarchien eines Mittelständlers
Raum für eigene Ideen & Selbstentfaltung
Innovationsgeist des Sondermaschinenbaus

PRAKTIKUM & AUSBILDUNG BEI DER KGS

Die KGS Keller Geräte & Service GmbH ist ein durch die IHK anerkannter Ausbildungsbetrieb und beschäftigt derzeit knapp 20 Auszubildende. Wir bilden in den folgenden Berufssparten aus:

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Industriekaufmann (m/w/d)
Technischer Produktdesigner (m/w/d) - Fachrichtung Maschinen- und Anlagekonstruktion

Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz sind per E-Mail oder per Post möglich und sollten Lebenslauf, Anschreiben, die letzten beiden Schulzeugnisse sowie ggf. Praktikumsnachweise umfassen.

Selbstverständlich bieten wir das ganze Jahr über Praktika in den vier genannten Berufsbildern an. Bewerbungen um einen Praktikumsplatz sind per E-Mail oder per Post möglich und sollten Lebenslauf, Anschreiben sowie das letzte Schulzeugnis umfassen.